Se você está em busca da sua primeira oportunidade profissional ou quer mudar os rumos da sua carreira ingressando em uma das maiores empresas do estado, fique atento. A Energisa está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz. A seleção é voltada para a qualificação de assistentes de análise de dados, unindo formação teórica de qualidade e prática de mercado remunerada.
As inscrições começaram nesta semana e seguem ativas apenas até a próxima sexta-feira, dia 10 de julho de 2026. Todo o processo de triagem inicial e envio de currículos ocorre de forma digital.
Passo a Passo para Participar
1.Checar os Requisitos Mínimos:Obrigatório.
Antes de começar, certifique-se de preencher as exigências da empresa: é necessário ter o ensino médio completo e possuir disponibilidade de horário para atuar em jornada comercial (segunda a sexta-feira).
2.Acessar o Portal de Vagas:Até 10 de julho.
Entre no site oficial de recrutamento do grupo pelo endereço eletrônico grupoenergisa.gupy.io utilizando um computador ou smartphone.
3.Cadastrar o Currículo:Preenchimento.
Crie o seu perfil na plataforma Gupy, preencha seus dados pessoais, informações de escolaridade e anexe o seu currículo atualizado.
4.Acompanhar as Etapas:Seleção.
Fique atento ao e-mail cadastrado e ao painel da plataforma para realizar os testes iniciais e acompanhar as convocações para as entrevistas.
Benefícios Oferecidos aos Selecionados
Os candidatos que garantirem a aprovação nas etapas eliminatórias terão acesso a um pacote de benefícios estruturado pela companhia para dar suporte ao estudante trabalhador:
- Formação Técnica: Curso gratuito e certificado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai);
- Remuneração: Bolsa-auxílio mensal com valores compatíveis com o mercado de aprendizagem;
- Suporte: Recebimento de vale-transporte para os deslocamentos diários e cobertura de seguro de vida.
O programa tem histórico de sucesso na efetivação de funcionários. Segundo os gestores de Recursos Humanos da Energisa, a empresa enxerga o Jovem Aprendiz como a principal base de talentos para futuras contratações de cargos técnicos e administrativos, oferecendo plano de carreira real aos jovens do interior e da capital.
